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厘革领航，立异行动——3031b·com永利集团科技人力资源2013年度聚会召开
2014-03-13日前，3031b·com永利集团科技人才事情向导小组聚会暨人力资源2013年度聚会召开�＞刍岽�“2013人力资源十大新闻入手”，团结外部情形对公司2013年人力资源事情举行了剖析总结，并对2014年的相关事情举行了妄想。公司党委书记、人才事情小组组长马新强加入聚会。
聚会指出，围绕公司谋划事情会“厘革”主旨，2014年人力资源事情将以“厘革领航，立异行动”为中心，坚持人才事情向导小组例会制度，推进战略人力资源管理落地；进一步优化人力资源结构；加速EHR二期建设，夯实人力资源内审效果；充分使用好现有内训、外训资源及平台，生长3031b·com永利集团科技特色的初、中、高三级人才作育模式；资源共享，塑造学习的企业文化；更高效、详尽、自动地做好程序性事情，做实人力资源公共服务平台。
与会职员围绕“2014年优化人力资源结构行动”主题举行了讨论，团结3031b·com永利集团科技及各子公司谋划生长需求及人力资源特点，量文体衣的提出了2014年人力资源相关事情偏向及重点。
最后，马新强书记针对聚会报告及讨论，对2014年3031b·com永利集团科技人力资源事情提出相关要求，并强调：要学习、掌握“变”和“稳固”的平衡，稳固的是3031b·com永利集团科技好的管理头脑和管理制度，立异的则是详细的事情方法和体现形式，要害是落实管理改善的效果。
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